“當班組成員面臨工作任務比較重時，你通常會怎么做來調動組員的工作積極性？”

      “你理想中的皖北煤電是什么樣子的？”

      “現場應急處置方案主要包括哪些內容？”

      ……                                                                                                                                                            

      6月29日下午，集團公司省內外50名優秀班隊長齊聚一堂，在合肥開展了一場別開生面的班隊長論壇，本次論壇以“大兵小將、安全暢享”為主題，圍繞安全生產、班隊建設、現場管理等方面掀起了一場頭腦風暴，展開了激烈的討論。

      舉辦此次論壇旨在認真落實集團公司2024年“三基“建設工作部署，培養高素質優秀班隊長人才隊伍，進一步拓寬班隊長視野。

      論壇共分為三個環節，分別為班隊長代表經驗分享環節，現場互動環節和總結點評環節。

      七名來自不同礦井,分別從事采煤、鉆探、通風、開拓、機運等工作的班隊長上臺分享經驗，他們當中有歷年來的皖煤工匠、金牌班隊長、優秀班隊長等。在現場，班隊長分享了班隊管理經驗、現場管理中遇到的問題和解決的方法措施，以及下一步如何加強三基建設助力礦井安全發展等。

      班隊長們在交流互動中拓展視野，在思想碰撞中迸出了智慧的火花，也破解了自己在安全管理中的“疑難雜癥”。

集團公司黨委組織部、安全監察局相關負責人分別對七名班隊長進行了點評。

      在現場互動環節，面對主持人的提問，班隊長們積極踴躍答題，他們有的將其管理感悟和成長經歷相結合，聲情并茂，令人感動；有的列舉現場管理的鮮活案例，給人以警醒，發人深思……

      在總結點評環節中，相關部門負責人表示，作為班隊長，要時刻關注職工的心理健康，關心關愛職工，力所能及的為職工排憂解難。班隊長要學法懂法知法守法，把《煤礦安全生產條例》落實到生產工作中，把安全理念和行為習慣滲透、貫穿到生產工作中，實實在在的用它來守護安全，守護家園。

      兩個多小時的時間不知不覺就過去了，面對面座談、心貼心交流，思想在統一，動力在迸發。班隊長們表示，通過此次學習開闊了視野，提升了管理能力和安全技能，回去后將把學習體會和心得與職工們分享，帶動團隊整體技能水平提升，推動安全生產持續穩定健康發展。